为保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，发挥绩效工资分配的杠杆作用，调动广大教职工参与学校改革发展的积极性，进一步完善学校相关考核办法，12月25日，运村实验学校召开第二届第十一次教职工大会，大会分学部召开，工会主席陆可亚、副校长薛宏林分别主持了会议。

本次大会的主要议题是审议通过《运村实验学校关于教师2021-2022学年专项绩效考核发放办法》。党支部书记董皓致大会开幕词，并对考核评分办法进行了解释说明，他指出此次考核办法的调整是顺应教育的发展和变革，充分考虑了近两年来学校办学水平考核、教育质量考核要求和学校的发展，为体现“多劳多得、绩优多得、责重多得”进行了慎重修改，他希望运实全体工会会员以主人翁的姿态，以学生、教师、学校发展为重，为运村实验学校的可持续发展投下郑重一票。

代表们以高度的使命感和责任感，分组对考核办法进行了认真审议，大家为学校发展积极建言献策、各抒己见，进一步完善了考核评分办法。

最后，全体教职工对《运村实验学校关于教师2021-2022学年专项绩效考核发放办法》进行了投票表决，顺利通过了该考核评分办法。

此次会议的召开，为学校的管理和秩序提供了明确的指导和规范。通过代表们的讨论和表决，考核办法得到了广泛的参与和认可，为学校的发展和稳定打下了坚实的基础。同时，此次会议充分发扬民主集中，体现了教师民主监督、民主参与管理，为我学校高质量发展提供了有效保障。